Basée sur une relation tripartite entre l’apprenant, l’entreprise et l’ISIACC, l’alternance pratiquée est une réelle valeur ajoutée. L’engagement fort des trois acteurs permet une collaboration pleine et entière tout au long du parcours de formation de 24 mois.
L’apprenant se voit proposer un véritable projet professionnel. Il se construit en amont, avec une définition précise des missions et des objectifs, et durant toute la période de l’apprentissage grâce à un suivi régulier.
Cette période d’alternance en entreprise s’insère dans un parcours valorisant dont les enjeux et les objectifs garantissent l’employabilité.
« L’atout des diplômés de l’ISIACC est leur expérience-entreprise. Le fait d’avoir des intervenants intégrés au monde professionnel leur permet d’être en lien direct avec le monde de l’entreprise. L’alternance est aussi une véritable chance : elle leur permet d’être immédiatement opérationnels. Pour les entreprises, l’intérêt est tout aussi important : cela lui permet de former une personne et de savoir si elle va convenir ou non. C’est une relation gagnant-gagnant entre l’entreprise et l’apprenti. ».
